人力資源?社會(huì)保障部は先ほど通知を出し、企業(yè)が自主的に技能人材の評価、職業(yè)技能等級証書の発給を行うことを支持すると同時(shí)に、職業(yè)技能等級認(rèn)定及び専門技術(shù)職稱評定の健全かつ一貫したメカニズムを構(gòu)築した。これは宅配員やベビーシッターなどの1億7000萬人の技能労働者も、醫(yī)師やエンジニアなどの「ホワイトカラー」と同じく職稱評定を受けられるようになったことを意味する。人力資源?社會(huì)保障部のデータによると、中國の技能労働者は約1億7000萬人にのぼる。

「中國網(wǎng)日本語版（チャイナネット）」2020年11月14日