米連邦準(zhǔn)備理事會(huì)（FRB）の報(bào)道官は22日、連邦準(zhǔn)備制度の職員を年內(nèi)に約300人削減すると述べた。削減は13年ぶり。またFRBの財(cái)務(wù)諸表によると、FRBの上半期の欠損は573億ドル超だった。央視新聞が米CNNの報(bào)道を引用し、伝えた。

　専門家は、FRBの急激な利上げは自身にも悪影響を及ぼしていると分析した。FRBは大量の米國(guó)債を保有しているが、その大幅な利上げにより米國(guó)債が暴落し、巨額の欠損を出した。また利上げにより米國(guó)企業(yè)の借入コストが急増し、多くの企業(yè)が倒産している。ゴールドマン?サックス?グループのストラテジストはこのほど、米國(guó)企業(yè)は間もなく負(fù)債の高い壁にぶつかると警告した。これらの負(fù)債は數(shù)年內(nèi)に満期になり、新たな人員削減の波を起こし米國(guó)経済を揺さぶる可能性があるというのだ。

　連邦準(zhǔn)備制度が年內(nèi)に削減を予定しているのは主にサポート関連の部署だ。専門家によると、これは新技術(shù)の導(dǎo)入と関係している。

　南開(kāi)大學(xué)金融発展研究院の長(zhǎng)田利輝院長(zhǎng)は、「仕事における新技術(shù)の導(dǎo)入の拡大は、裏方のサポート部門の組織構(gòu)造を調(diào)整することで新たな需要に適応する必要がある。そのため部署と職能の変化は今回の人員削減の理由の一つだ」と述べた。

「中國(guó)網(wǎng)日本語(yǔ)版（チャイナネット）」2023年9月25日