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日本 就職率低迷の中で留學生の採用が好調

日本 就職率低迷の中で留學生の採用が好調。 近年の日本の不景気は、新規大卒者の就職にも影響を及ぼしている。ところが、2011年初めの就職狀況を見ると、留學生の就職は好調である。大手企業だけでなく、中小企業も海外進出に乗り出しているため、在日留學生を雇用し始めている…

タグ: 留學生の採用 就職率低迷

発信時間: 2011-02-14 16:37:50 | チャイナネット | 編集者にメールを送る

大手企業だけでなく、東北地方の中小企業も海外進出に乗り出している。

今回初めて説明會に參加したある機械製造企業は、2~3年以內に中國の天津に合弁會社を設立することを計畫している。擔當者によると、同社は日本語で會話でき、現地で橋渡し役にもなれる理工系の中國人留學生を採用したい考えだ。

海外進出を検討するソフト開発のエム?エス?アイ(山形市)は、3人の中國臺灣出身の留學生を採用することを決めた。同社の前盛直人経営企畫室長は、「留學生は働く目的意識が日本人より高い。大學生全體の就職は厳しいが、留學生人気は自然な流れではないか」と見ている。

経済學研究科の末松和子準教授は、「企業ニーズの高まりは留學生の就職とってよいこと。政府も就職支援體制を整えるべきだ」との見方を示している。

 

「中國網日本語版(チャイナネット)」2011年2月14日

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