日本ドラマでは、サラリーマンが「サービス殘業して、懸命に働く」、「厳しい上司と部下の関係」、「仕事が終わってから居酒屋に飲みにいく」などのシーンがよく見られる。これらのことは日本人にとっては、すでに珍しいことではない。これ以外にも日本の企業には暗黙のルールが存在している。

日本のあるウェブサイトがこれについて、以下のように総括した。

1． 當然のようなサービス殘業。

2． 意味のない定例會議。

3． 部下は上司や先輩より早く帰ってはならない。

4． 1回のトイレペーパー使用量にも規定がある。

5． 忘年會、新年會などは出席必須。

6． 會社の社訓をみんなで読む。

7． 飲み會は強制參加で、しかも自腹。

8． 決定したことでも、何度も変えること。

9． 女性社員にお茶くみなど雑事をさせる。

10． 忘年會、新年會以外にも飲み會參加を強いられる。

11． バレンタインデー、ホワイトデーなどに友チョコを配らなければならない。

12． 頻繁に上司を食事などでもてなさなければならない。

13． 社員全員の団體旅行に參加を強制される。

14． 30分早くに出勤しなければならない。

15． お茶出し専門の人が必要。

16． 遅刻したら処罰される。

17． 事務室で勝手にタバコを吸える。

18． 愛稱で上司や同僚を呼ぶ。

19． 社內戀愛は禁止。

20． 電話が鳴ったらすぐにとる。2回ベルが鳴る前に必ず出る。

「中國網日本語版（チャイナネット）」 2012年6月19日