北京地區の大學卒業生の就職內定率は28.24％であることがこのほど、2013年北京卒業生就職斡旋工作會で明らかになった。內訳は、大學院生36.59％、學部生26.6％、専科生16.84％。中國教育部（教育省）のデータによると、今年に全國の大學を卒業する學生は、2012年比19萬人増の699萬人に達し、新中國成立以來最多となる。大卒生の就職狀況の「風見鶏」的存在である北京地區の卒業生は、「生計を立てる糧」を得るため、就職活動に奔走する日が続いている。2013年は、史上最悪の就職難の年となるかもしれない。光明日報が報じた。

■募集ポストの待遇と重要性、例年に及ばず

あと2カ月もすると、今年の新卒生は、キャンパスを離れ社會人の仲間入りをする。しかし、本來ならば全員が限りない未來への希望に満ちているはずのこの時期に、「どの會社からも內定がもらえなかったらどうしよう」と心配している學生が非常に多いのが実情だ。

北京市教育委員會の付志峰?副主任は、このほど開催された北京市大學卒業生就職斡旋工作會において、「北京地域の大學卒業生は、ここ數年増加の一途をたどっている。今年は、昨年より約9千人多い22萬9千人に達し、就職面での圧力は極めて大きい」と述べた。各企業は、かなり早い時期から、新卒採用業務をスタートさせたが、募集ポストは、數?質ともにやや低下している。このうち、民間企業の募集ポスト數は大幅に減少、全體的に見ても、募集ポストの待遇?重要性ともに、例年に及ばない內容になっている。

■企業の求人が減少

北京市人力（HR）社會保障局の張祖徳?副局長は、「中國の経済成長がこのところ減速しており、求人が減っている。従來の就業ポストは飽和狀態に陥っているため、求人數が減っている。一方、一部の卒業生の就職と事業との結合性や仕事內容に対する要求が高まっていることも、就職難に拍車をかけている」と指摘した。

専門家は、「大卒生の就職難の背景には、経済情勢や需要の変化などの要素のほか、構造的?観念的な原因も存在している。北京の大學出身の卒業生は、市場に適応しようという意識が低く、職業の選択基準があまりにも高く、末端層での仕事を望まないことから、『仕事はあっても就職しない』結果に終わるケースもあり得る」と分析した。

「人民網日本語版」2013年5月6日