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人材サービス會社の前程無憂がこのほど発表した「2022大卒者秋採用狀況」（以下「報告書」）によると、今年下半期に採用を開始した3000社超の雇用主の統(tǒng)計をとったところ、2022年度卒業(yè)生の採用數(shù)が20年度を上回っている雇用主は7割超で、過去3年で最多の雇用主は43％。
復旦大學世界科創(chuàng)人材発展研究センター長の姚凱氏は「第一財経」に、「21年の909萬人を踏まえた上で、22年の大卒者數(shù)は前年比167萬人増で過去最大となった。これは若者の就職に一定の壁を設けた」と述べた。
報告書によると、前程無憂網(wǎng)と応屆生求職網(wǎng)が今年9月1日から現(xiàn)在まで発表している卒業(yè)生採用情報は60萬3000件、採用人數(shù)は103萬5000人で、20年秋採用（2021年度卒業(yè)生）同期の180％、19年秋（2020年度卒業(yè)生）採用同期の146％となっている。
具體的な業(yè)界別に見ると、半導體、ソフトウェア、バイオ醫(yī)薬品などの業(yè)界の人材の需要が最も増えている。
感染癥の世界のサプライチェーンへの影響、各國の半導體産業(yè)の國家戦略への格上げを受け、半導體?集積回路メーカーが研究開発及び生産の拡大、工場建設に取り組んでいる。人材の需要が大學?企業(yè)側(cè)で激増している。調(diào)査に回答した187社の半導體メーカーのうち過半數(shù)の採用完了率が6割未満となっている。
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