| 5日に発表された中関村人材マーケットの統計データによると、「2009年中関村全國招聘団」のここ2カ月間の人材募集活動に対する応募履歴書數は約2萬5千通あったが、採用の合意に至った応募者は約500人と、採用決定率はわずか2％にとどまった。「新京報」が伝えた。
中関村人材マーケット擔當者によると、中関村人材マーケットは2カ月前、NECやキヤノンなどハイテク企業28社で構成された「2009年中関村全國招聘団」を組織し、全國各地で人材募集活動を展開したという。參加企業は約300の職種と約1500のポストをオファーするため、北京、西安、武漢など6都市に赴いた。各都市の16大學で11回の採用會と8回の説明會を開催、約2萬5千通の応募履歴書を受理した。書類選考後、約5千人が筆記試験に、約1500人が面接試験に臨み、約500人の雇用契約が成立した。成約率は約2％。
主催者側によると、約8萬人の卒業生が「2009年中関村全國招聘団」の活動に參加、応募者のうち修士以上の學歴を持つ者は70％に達したという。多くの企業は軒並み、世界金融危機の影響を受け、卒業生の採用ゼロや採用削減に踏み切っている。このような厳しい就職情勢から、卒業生の給與條件も引下げられ、學部卒業生は月給1500潤?2000元、大學院修士課程修了生は3000潤?4000元と、前年比約25％低下した。
「人民網日本語版」2008年12月8日 |
