中國共産黨の幹部教育?トレーニング制度の改革が著実に進(jìn)められており、大きな成果をあげている。そして今や、中國の特色を持つ幹部教育體系が一応形成されるに至った。幹部の教育とトレーニングは必要に基づき、黨組織が計畫による手配と幹部の自由意思による?yún)⒓婴趣蚪Y(jié)びつけて、すすめられている。 社會主義市場経済體制の確立の要請に応じて、全國の各クラス政府や各部門は幹部教育?トレーニング改革指導(dǎo)グループをつくるか、幹部教育合同會議を設(shè)置して、幹部の教育?トレーニング制度の改革に力を入れている。今では、黨委員會が統(tǒng)一的に指導(dǎo)し、組織部門が主管し、関連部門が責(zé)任をもって実施するという中央、地方および所屬部門が段階に分けて管理する幹部教育?トレーニング管理體系が確立されている。 第15回黨大會以來、幹部の教育とトレーニングは主に幹部の資質(zhì)の向上、青壯年人材の育成、理論と経済知識の學(xué)習(xí)をめぐって行われ、大きな成果をあげてきた。現(xiàn)在、幹部の全體としてのレベルと資質(zhì)は目に見えて向上している。全國では、3700萬人の幹部（総數(shù)の9割を占める）がさまざまな教育とトレーニングに參加し、延べ3000人が中央黨學(xué)校、國家行政學(xué)院、國防大學(xué)などでの學(xué)習(xí)に參加した。そのうち、多くの青壯年幹部は教育とトレーニングを受けた後、重要な指導(dǎo)ポストについている。 そのほか、広東、福建、浙江、山東など20余の省?自治區(qū)?直轄市は國外、國內(nèi)大學(xué)での研修などさまざまなやり方で幹部の育成に力を入れている。全國には、ここ數(shù)年間に、國外に行って視察したり、経済と企業(yè)の管理、金融、農(nóng)業(yè)、都市建設(shè)などを研修したりした指導(dǎo)幹部は延べ14萬人に達(dá)した。 國家公務(wù)員に対するトレーニングも著実にすすめられている。公務(wù)員は初任トレーニング、昇進(jìn)トレーニングを受けなければならない。近年、數(shù)多くの公務(wù)員がトレーニングに參加し、昨年だけでも延べ200余萬人の公務(wù)員がトレーニングに參加した。 「チャイナネット」 2002年10月23日
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