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| 中國(guó)は多國(guó)籍企業(yè)の労働組合設(shè)立妨害を認(rèn)めない |
| 発信時(shí)間： 2008-12-25 | チャイナネット |
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| 中華全國(guó)総公會(huì)基層組織建設(shè)部の郭穏才部長(zhǎng)は24日に記者會(huì)見(jiàn)し、世界トップ500企業(yè)をはじめとする多國(guó)籍企業(yè)は、中國(guó)に合わせて313の労働組合があり組織率は83％に達(dá)しているが、米國(guó)マイクロソフトやモルガン?スタンレー証券、日本の丸紅など、中國(guó)で本部や法人企業(yè)のある多國(guó)籍企業(yè)には労働組合がないと指摘した。 郭部長(zhǎng)によると、世界トップ500企業(yè)などの多國(guó)籍企業(yè)で本部を中國(guó)に置く企業(yè)は375社、その傘下の法人企業(yè)は4484社、子會(huì)社は約1萬(wàn)社、そして今年の9月末現(xiàn)在で労働組合に加入した人は2億1200萬(wàn)人で、加入率は73％だという。 しかし中國(guó)での多國(guó)籍企業(yè)は、労働組合の設(shè)立を妨害することがあり、?多くの多國(guó)籍企業(yè)は人権を尊重して社會(huì)的責(zé)任を履行するべきだと何度も言い、自國(guó)では労働組合があるが、中國(guó)では様々な手段で労働組合の設(shè)立を引き伸ばし妨害している。そして人権問(wèn)題では二重基準(zhǔn)を?qū)g施し、こうした狀況を私たちは決して許すことはできない?と郭部長(zhǎng)は話す。 中華全國(guó)総公會(huì)の2009年の計(jì)畫(huà)は、地方の労働組合と協(xié)力して多國(guó)籍企業(yè)の労働組合の設(shè)立を促し、加入率を100％に引き上げることだ。 ?チャイナネット?2008年12月25日 |
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