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就職から逃避 日本の大學で留年生が8萬人に急増

就職から逃避 日本の大學で留年生が8萬人に急増。 卒業ののちは就職することになる。しかし、もし不幸にして百年に一度もないような就職氷河期に遭ったなら、?卒業即失業?、ということになってしまう。失業して「浪人」になるのを避け、更に重要である「現役卒業生」の身分を保つために日本の大學四年生が選んだやむを得ない時間かせぎの手段、それが留年である…

タグ: 就職 日本 大學 留年生 教育

発信時間: 2010-07-27 11:22:54 | チャイナネット | 編集者にメールを送る

卒業ののちは就職することになる。

しかし、もし不幸にして百年に一度もないような就職氷河期に遭ったなら、?卒業即失業?、ということになってしまう。失業して「浪人」になるのを避け、更に重要である「現役卒業生」の身分を保つために日本の大學四年生が選んだやむを得ない時間かせぎの手段、それが留年である。

7人の卒業生のうち1人が留年を選択

読売新聞が最近公表した「大學の実力」調査の結果によると、2009年度(2010年3月卒業)の56萬8千人の大學卒業予定者中、少なくとも7萬9千人が「留年」を選択しており、その比率は7分の1にも達する。これは日本の大學の留年學生の具體的実體についての初の調査だということである。調査は日本の735箇所の國立?公立?私立の四年制大學を対象として行なわれ、その結果から2009年度の予定卒業予定者數と実際の卒業者數の差は7萬9千人にのぼる事がわかった。

日本の政府機関の統計によると、今年は3萬1千人の卒業生が就職先が見つからないまま卒業しており、これに加えて調査で明らかになった7萬9千人の「就職留年生」がおり、就職「浪人」は計11萬人となる。

企業は「現役卒業生」を好む

日本経済団體連合會の統計によると、今春新入社員を採用した企業の比率は91%で、昨年比で5%減少している。これは1997年に調査を開始して以來、初の二年連続の減少である。

企業は採用時には「現役卒業生」をより好む。日本政府は2007年の就職指導の中で「極力既卒の卒業生を雇用する」事を企業義務として決めているが、日本経団連の調査は59%の企業が當初から既卒の卒業生を採用する計畫がない事が判った。

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