チャイナ:すばらしい活動ですね。徐総経理は、社長秘書を7年間されていた時期があったと伺っております。小林陽太郎氏は財界では中日友好の筆頭に位置する方で西安交通大學の名譽博士ですが、印象的なエピソードがあれば教えてください。
徐:小林が新日中友好21世紀委員會の座長になったときには、僕はすでに秘書を離れていましたのですけどね。彼がよく言っていたのは「信頼」です。毎年、彼から「相互信頼」という書をもらうんです。あの頃20年前、日本は「脫亜入歐」の時代で歐米に目が向いていたけれど、彼は「入亜脫歐」でなければダメだとよくいっていました。
ビジネスマンはビジネスだけではダメだ、専門の知識だけしかないのはいけない。きちんと教養、リベラルアーツのある人間にならなければならないと厳しく教えてもらいました。その點が當時の中國側の座長であった鄭必堅さんとは響きあったようでした。
當時30代だった私が7年間、小林に教えてもらったことが僕の支柱になっています。
小林からは富士ゼロックスを強い會社(よい製品を作る、きちっと高配當を出せる)、優しい會社(雇用創出、社員福祉)、おもしろい會社(達成意欲がある、自己実現できる、自分の子どもも入れたい會社)にするという哲學を叩き込まれました。