政治體制改革を例に挙げると、30數(shù)年の間にわれわれは指導(dǎo)幹部終身制を廃止し、機構(gòu)を簡素化し、機構(gòu)改革を推進した。國家公務(wù)員制度を確立し、公務(wù)員の質(zhì)を高めた。基層大衆(zhòng)自治を?qū)g行し、公民の秩序ある政治參與の道とチャンネルを拡大した。権力の運用への監(jiān)督と制約を強化し、腐敗の防止?懲罰制度を整備した。これらの改革はみな具體的問題に焦點を定めたもので、現(xiàn)実に基づく実務(wù)という鮮明な特徴を持ち、社會主義政治文明の建設(shè)に著しい成果をもたらした。

事実が証明するように、こうした改革は一度で達成できる、完全無欠なものではあり得ないが、社會的動揺を回避し、発展の連続性と安定性を保ったのである。國內(nèi)外の多くの學(xué)者が分析するように、中國の改革が成功した大きな原因は、その過程の漸進性、一貫して制御できる環(huán)境の中で推し進めてきたことにある。この経験は非常に貴重だ。中國のような大國にとって、10數(shù)億人民の社會的幸福にとって、安定よりも大切なものはないのだ。

「人民網(wǎng)日本語版」2012年4月6日