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日本の家電産業(yè) 生産移転や人員削減で救済は可能か

日本の家電産業(yè) 生産移転や人員削減で救済は可能か。 巨額赤字に陥っている日本の家電産業(yè)は自己救済のために思い切った決斷と大規(guī)模な人員削減に乗り出したが、このようなやり方は伝統(tǒng)的な日本の企業(yè)文化を変え、マイナス効果をもたらすことになる。?日本新華僑報(bào)網(wǎng)?が伝えた…

タグ: 日本の家電産業(yè) 生産移転 人員削減

発信時(shí)間: 2012-05-25 11:23:55 | チャイナネット | 編集者にメールを送る

もう一つの自己救済策は人員削減である。報(bào)道によると、ソニーは年內(nèi)に全従業(yè)員の6%に當(dāng)たる約1萬人を削減する方針。NECはグループ全體で1萬人規(guī)模の人員削減を行い、7月から希望退職者の募集を始める。パナソニックも1萬7000人の人員削減を行うという。

工場(chǎng)閉鎖や生産移転、大規(guī)模な人員削減が本當(dāng)に日本の家電産業(yè)を救うことができるかは疑問だ。

まず、工場(chǎng)閉鎖や生産移転については、減産するならまだしも、工場(chǎng)を閉鎖すれば産業(yè)空洞化に拍車をかけることになる。技術(shù)者の大量流失は、日本が誇りとしてきた製造業(yè)の技術(shù)を完全に失うことになりかねない。

 

 

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