北京市人力資源?社會保障局は先月29日、同局サイトを通じて、2010年の北京市労働力市場給與指導価格と企業の人材コストの狀況を発表した。これは1476種類の職業（職種）について給與の指導価格をうち出したもので、雇用機関が従業員や求職者と給與について話し合うときの參考データとなるものだ。1476職業の中で最も給與が高いのは社長で、平均年収は約38萬元だった。新卒の大學?高校?専門學校卒業生の最低給與が3年ぶりに上昇し、給與格差が縮小した。「北京晩報」が伝えた。

▽15職業で年収20萬元以上

統計によると、管理職と専門的技術者の給與指導価格が最も高く、平均年収が20萬元を超えた職業は、弁護士、製品企畫マネージャー、販売?営業マネージャーなど15を數えた。

最も給與の高い職業は工場長（社長）で、平均年収は38萬元に迫り、最高は77萬元を超えた。2位は財務総監で平均年収は36萬元、3位は企業會長で平均年収は33萬元だった。

▽家政婦の月収は1626元

これまでと違い、今回の給與指導価格は細分化が進み、家事サービス関連業界では、乳幼児のケアと教育を擔當する「育嬰師」の平均月収は2143元、産後ケア全般を擔當する「月嫂」の平均月収は2141元で、この2職業の給與水準が最も高い。一般の家政婦の平均月収は1626元だ。