中國政府もこの面でさまざまな努力をしている。ここ數年で「帰國組」のために一連の優遇政策を採っている。2008年に中央政府が実施した『海外エリート人材導入計畫』では、5～10年の間に、高新技術産業開発區を中心とした様々なエリアに、核心技術開発や、ハイテク産業の発展、新興學科推進に貢獻できる戦略科學者及びリーダー的人材（外國人含む）を、國家重點技術革新項目、重點學科と重點研究室、中央國有企業と國有商業金融機構に誘致し、彼らの國內での活躍のために政策的に支持すると計畫している。

今年6月に発布されて間もない『國家中長期人材発展計畫要綱（2010－2020年）』でも、2020年までに中國の人材発展を世界的人材強國レベルに引き上げることを宣言している。

全國人民代表大會常務委員會の張學忠委員は、こう述べた。「中國は今活力ある姿で新しい留學帰國者起業ブームの到來を迎えている。無限の可能性を持つ、やりがいの大きな、留學帰國者にその才能を十分に発揮させることのできる舞臺が幕を開けた。」

政策的支援や引き込みだけでなく、中國を住みよく國と本當の意味で調和のとれた社會にし、教育、安全、環境及び財産保護におけるグローバルな競爭力を高めることも急務であるといえよう。

「中國網日本語版（チャイナネット）」2010年7月16日