黨の理論革新は絶えず新たな進展を遂げている
16大以來、胡錦濤氏を総書記とする黨中央は常に、歴史や時代の流れに順応し、絶えず理論の革新を推し進めており、人を本(もと)とし、科學的発展を実現し、社會主義調和の取れた社會を構築し、社會主義新農村を建設し、革新型國家を作り上げ、社會主義の栄辱観を確立し、調和の取れた世界の建設を促進し、先進的な黨の建設を強化する、など一連の重要な戦略的思想を打ち出してきた。こうした重要な戦略的思想は、マルクス主義中國化の最新成果であり、全國各民族の人民が団結?奮闘する共同の思想的基礎でもある。
理論の革新が一歩前進すれば、理論による黨員の育成も前進しなければならないという要求に基づき、中國共産黨は、マルクス主義中國化の最新成果を利用し、多くの幹部を育成している。現在、全國の県クラス以上の指導者?幹部は、ほぼすべてが5年の間に、一時職場を離れて3カ月以上のトレーニングを受けなければならないという要求がある。黨の革新的な理論は日増しに人々に受け入れられ、黨の理論により、仕事を行い、問題を解決するというように、多くの黨員?幹部の能力は不斷に高まりつつある。
非共産黨黨員の幹部の養成と抜擢は黨の一貫した方針
歐陽副部長は、記者からの黨外幹部の指導ポストへの就任についての質問に応じた際、中國共産黨は今後、さらに積極的に黨外幹部の選抜と登用に関連する作業を展開し、さらに多くの條件に合致する非中國共産黨の幹部を関連の指導ポストに選抜していくと表明した。
歐陽淞副部長によると、中國共産黨は黨外幹部を指導のポストに選抜?任用することは、中國共産黨が主導する、數多くの黨の協力と政治協商制度の表れである。「16大」以來、胡錦濤氏を総書記とする黨中央は、社會主義民主政治の発展と社會主義政治文明の構築に著眼し、數多くの黨の協力事業の促進のために全面的な手配を行ってきた。非中國共産黨員の幹部の養成と抜擢は、この基本的な政治制度を実現するための重要な內容であり、重要な表れでもある。
萬鋼氏と陳竺氏はつい最近、科學技術部と衛生部の部長にそれぞれ就任し、社會において強い反響を呼び起こした。これについて、歐陽副部長は、黨外幹部が指導ポストに就任することは、指導グループの建設の実際的な需要である。中國共産黨が幹部を選抜、任用する際、いつも「能力重視、能力と道徳を両方とも備える人でなければならない」という原則に則っている。萬鋼氏と陳竺氏は、政治的な素質があり、事業への熱意や責任感も強く、學術の造詣も深く、強い組織指導力を備えており、他人との協調性もある。ポストの需要に基づき、幹部の選抜?任用條例に則って彼ら両氏を選抜したことは、非常に黨の方針に適していると語った。
胡錦濤総書記は「十七大」で行った報告の中で、民主黨派との協力を強化し、民主黨派や無黨派の人士が政治參與、政治討議、民主的監督の職能をさらによく履行できるようサポートし、さらに多くのすぐれた黨外幹部を指導ポストに選抜?推薦することを強調した。歐陽副部長は、非中國共産黨員を養成?選抜することは、中國共産黨の一貫した方針である。これからも、さらに積極的にこの方針を展開していき、條件に合致する非中國共産黨員の幹部を関連の指導ポストに選抜していくと表明した。
